首先，预防措施是通过制定安全规章制度、加强员工培训和意识教育，以及定期检查设备和工作环境，预防潜在的安全隐患和事故发生。
其次，防护措施是通过安全设备、个人防护用品等手段，保护员工免受安全风险的伤害，例如佩戴安全帽、护目镜、防护服等。
最后，应急响应是在发生事故或紧急情况时，及时采取措施，控制和减轻事态的发展，并保障员工的安全。这包括制定应急预案、进行应急演练和培训，以及配备急救设备和人员。