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技术支持经理工作的基本职责 篇10

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  职责:

  1.领导和管理技术支持团队;

  2.大型项目的实施安排及指导,重大项目的技术支持;

  3.帮助部门分析并解决疑难问题;

  4.收集公司产品与技术部的资料,负责相关人员的技术培训。

  职位要求:

  1.本科以上学历,自动化及相关专业;

  2.相关行业技术支持工作经验优先;

  3.具有一定的编程技术;

  4.会PLC、VC,VB等编程者优先

  5.良好的写作和口才,具备技术开发者优先;

  6.有超强的管理经验,工作条理性强,具有良好的责任心和团队合作精神;

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