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企业搬迁,提前更改劳动合同,多久有效

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企业搬迁,提前更改劳动合同,按劳动合同有效。当事人提出变更劳动合同的时间必须在合同的有效期内。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行规的规定。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法继续履行。
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