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公司保密考试员工不积极怎么办

来源：纷纭教育


激发员工的积极性、提供培训和支持、活动和竞赛。
1、激发员工的积极性。提供激励措施，例如奖励制度、晋升机会或其他诱因，以鼓励员工参与保密考试并取得好成绩。
2、提供培训和支持。确保员工理解保密考试的重要性，并向员工提供相关培训和支持，帮助员工更好地准备和应对考试。
3、活动和竞赛。组织一些激励性的活动或竞赛，以增加员工参与保密考试的兴趣和动力。例如，设置团队之间的比赛，奖励最高得分或最快完成考试的团队。
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