武汉博格华纳为什么一直招人

来源：纷纭教育

人员离职或调动、人员流失率高。
1、人员离职或调动：员工的离职或调动导致岗位空缺，公司需要通过招聘来填补这些空缺。
2、人员流失率高：员工频繁离职，需要不断地招聘新员工来保持团队的完整性和稳定性。

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