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军人薪资2022年还涨嘛

来源:纷纭教育
第1种观点: 《明报》引述消息人士透露,从明年1月1日起,陆海空三军军官工资将有较大幅度调整,以陆军为例,少尉排长月薪约3000元(人民币,下同),较现时不到2000元增加幅度近50%;校官每月约5000至6000元;海、空军、二炮军官收入高于陆军一倍左右;士兵津贴则增到300元;士官工资一律在原基础增加50%。根据有关条例,实行军官职务等级编制。现役军官设三等十级,将官设上将、中将、少将;校官设大校、上校、中校、少校;尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级,分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高为中将,等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和志愿兵役制士兵(称士官)两种。现役士兵的最低为列兵,最高为六级士官。服现役第一年的义务兵为列兵,第二年晋升为上等兵。士官分为三等六级,一级、二级士官为初级士官;三级、四级士官为中级士官;五级、六级士官为高级士官。军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、、基础、军龄“四结构”工资制;文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制;而士官实行等级、基础、军龄“三结构”工资制;士兵则是津贴制。按照新工资标准,陆军排职少尉从明年开始的标准是:工资1024元,职务工资1026元,基础工资806元,其他补助不变;校官的工资是尉官的1.1至1.25倍;同等军官,海军是陆军的1.07倍,空军是陆军的1.15倍,二炮是陆军的1.2倍。士兵津贴由原来每月200元增至300元;士官工资一律加50%;文职军官每级增加1000至2500元不等级别补贴。据悉,军人新工资制度从明年1月1日开始实施,而且新任军官及大学毕业入伍的军官要改为签约制,5年一次。此外,此次大幅加薪,暂时无份。法律依据:《中华人民共和人地位和权益保障法》第三十三条国家建立军人待遇保障制度,保证军人履行职责使命,保障军人及其家庭的生活水平。对执行作战任务和重大非战争军事行动任务的军人,以及在艰苦边远地区、特殊岗位工作的军人,待遇保障从优。第三十四条国家建立相对、特色鲜明、具有比较优势的军人工资待遇制度。军官和军士实行工资制度,义务兵实行供给制生活待遇制度。军人享受个人所得税优惠。国家建立军人工资待遇正常增长机制。军人工资待遇的结构、标准及其调整办法,由军事委员会规定。

第2种观点: 法律分析:连年的自然灾害,导致军人涨工资一再拖延,等灾害过去,军人自然会涨工资的。法律依据:《中华人民共和国国防法》 第六十二条 军人应当受到全社会的尊崇。国家建立军人功勋荣誉表彰制度。国家采取有效措施保护军人的荣誉、人格尊严,依照法律规定对军人的婚姻实行特别保护。

第3种观点: 2022年全军面向社会公开招考文职人员工作全面展开,关于刚刚发布2022年军人工资调整定了,军人工资即将上涨,军人下月将调薪,军人工资,军人2022年涨工资及补发时间团以下军官在原有基础上普调1000元,基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元,基层副职不享受补助;士官在原有基础上普调400元,义务兵(士兵学员,生长干部学员)在原有基础上普调200元;藏区军官团以上普调2000元,海拔在3500米以上的地区,不分职务一律在新标准上再补助500元。执行新标准后,每年“元旦、春节、五一、八一、十一”五个节日,每次发放节日补助1000元;驻京津沪渝军官在新标准上增发500元,士官增发200元。现役军人工资调整情况全国统一调整《基础工资》如下(不含各类补助和各类岗贴!!):在职军官干部:正师:8000,再增:2283;含地区补助岗贴后大约:22000左右副师:7129,再增:2123;含地区补助岗贴后大约:20000左右正团:6214,再增:1953;含地区补助岗贴后大约:18000左右副团:5457,再增:1813;含地区补助岗贴后大约:16000左右正营:4857,再增:1658;含地区补助岗贴后大约:12000左右副营:4375,再增:1528;含地区补助岗贴后大约:10000左右正连:3974,再增:1398;含地区补助岗贴后大约:8000-9000左右副连:3679,再增:1308;含地区补助岗贴后大约:8000左右排职:3452,再增:1218;含地区补助岗贴后大约:6000-7000左右(、五省藏区、内蒙古地区地方性补助另算)现役军人士官:一级再涨596二级再涨669三级再涨1069四级再涨1449人工资待遇多少钱一个月?一期士官工资大约在5800左右,二期士官工资大约在7200左右,三期士官工资大约在9000左右,加上班长和一些其它的津贴能过万,而刚刚从军校毕业下来的排长工资大约在8000左右,相比地方的内工作,的工资应该不算低了, 法律依据:《军官服役条例》对现役军官的待遇作了如下规定:第二十九条、军官实行职务等级工资制和定期增资制度,并按照国家和的有关规定享受津贴和补贴。具体办法由军事委员会规定。军官按照规定离职培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间,工资照发。

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