第2种观点： 法律分析：1、对于超过法定退休年龄但没有享受退休待遇者，如果他们没有其他生活来源，继续劳动是他们生存的需要。此时与劳动单位属于劳动关系。2、用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民提起诉讼的，人民应当按劳务关系处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十一条 规定劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”。《关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，应当退休。但这并不意味着达到退休年龄的公民就不具备劳动合同主体资格。我国劳动法只规定禁止录用不满十六周岁的未成年人，但没有规定劳动者的年龄上限。对于超过法定退休年龄但没有享受退休待遇者，如果他们没有其他生活来源，继续劳动是他们生存的需要
第1种观点： 法律分析：2006年出生，目前为止未满16周岁。2006年出生，到目前为止，为14或15周岁，看具体出生日期计算，未满16周岁，因为未成年人是指未满十八周岁的公民，所以属未成年人。法律依据：《中华人民共和国未成年人保》第二条本法所称未成年人是指未满十八周岁的公民。
第2种观点： 法律分析：这个需要看出生的具体年月日，如果是05年1月1日那么到2021年1月1日则满16岁了，如果是05年12月的则需等到12月才满16周岁。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第十 成年人为完全民事行为能力人，可以实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
第1种观点： 成年十八岁为标准。现在国家对成年与未成年界定的标准是十八岁。我国法律规定十八周岁以上为成年人，但如果是十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，也就是视为成年人。劳动法规定童工年龄：1、依据我国劳动法方面的法律，十六周岁以下的属于童工。根据法律相关规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人；2、文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。雇佣童工的处罚如下：1、单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚；职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的，并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证；2、国家行政机关工作人员有下列行为之一的，依法给予记大过或者降级的行政处分；情节严重的，依法给予撤职或者开除的行政处分；构成犯罪的，依照刑法关于滥用职权罪、玩忽职守或者其他罪的规定，依法追究刑事责任：（1）劳动保障等有关部门工作人员在禁止使用童工的监督检查工作中发现使用童工的情况，不予制止、纠正、查处的；（2）机关的人民违反规定发放身份证或者在身份证上登录虚假出生年月的；（3）工商行政管理部门工作人员发现申请人是不满16周岁的未成人，仍然为其从事个体经营发放营业执照的。综上所述，我国劳动法规定童工年龄是在16周岁以下的未成年人，若是企事业这些未成年的童年，就会受到法律相应的处罚。其中，对于童工从事不同的工种给予的处罚也是不一样。另外，对于用人单位拐卖儿童、强迫其劳动等情况，法律会追究其刑事责任。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第十七条 十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。
第2种观点： 法律分析：18岁是法定成年年龄。法律依据：《中华人民共和国民法典》第十七条十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。第十成年人为完全民事行为能力人，可以实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人
第3种观点： 2023成年年龄标准为满十八周岁。八周岁以上的未成年人为民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。不能完全辨认自己行为的成年人为民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以实施纯获利益的民事法律行为或者与其智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。成年后要承担公民的基本义务：1、公民有维护国家统一和全国各民族团结的义务；2、公民必须遵守和法律，保守国家秘密、爱护公共财产，遵守劳动纪律，遵守公共秩序，尊重社会公德；3、公民有维护祖全、荣誉和利益的义务；4、公民有保卫祖国、抵抗侵略，依法服兵役和参加民兵组织的义务；5、公民有依法纳税的义务。综上所述，成年后要承担的法律责任有可以担任监护人，可以无偿捐献等，成年人即为完全民事行为能力人，或者十六周岁以上，具有劳动收入的也为完全民事行为能力人，可以行使自身应有的权利。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第十七条十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。