请问公司辞退我但让我填写离职申请?我被公司辞退了，但是正常离职手续都办了，我的工资给发吗？
来源：纷纭教育
如果公司决定辞退你，但要求你填写离职申请，这可能是一种程序上的安排。尽管你被公司辞退，如果你已经完成了正常的离职手续，你有权获得你的工资。
如果你认为你应该得到赔偿，可以收集相关证据，并提出劳动仲裁申请，以寻求合理的赔偿金。如果用人单位违反劳动法规定解除或终止劳动合同，他们可能需要根据你的工作年限支付赔偿金。通常，每满一年工作就应支付相当于一个月工资的赔偿金。如果工作少于六个月，则支付半个月工资的经济补偿。
辞退是用人单位因员工严重违纪或其他原因与员工解除劳动关系的一种措施。在认定员工严重违纪时，用人单位必须依据合法有效的规章制度，这些规章制度应当合法、不违反国家法律、行规及性规定，并向员工公示。这样的规章制度可以作为司法机关审理劳动争议案件的依据。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿应按劳动者在本单位工作的年限支付，每满一年支付一个月工资的标准。如果工作期限在六个月以上但不满一年，则按一年计算；如果不足六个月，则支付半个月工资的经济补偿。第八十七条规定，如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，应支付相当于经济补偿标准两倍的赔偿金。这里所指的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。详情
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