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调岗之前可以没有人力资源吗

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在进行调岗之前，需要有人力资源部门或者相关负责人进行协调和安排。因为调岗涉及到员工的工作职责、薪资待遇、工作环境等方面的变化，需要进行充分的沟通和协商，以确保调岗的公平性和合理性。如果没有人力资源部门或者相关负责人进行协调和安排，可能会导致调岗过程中出现不公平、不合理的情况，影响员工的工作积极性和工作满意度，甚至会引发员工的不满和抵触情绪。因此，在进行调岗之前，最好还是有人力资源部门或者相关负责人进行协调和安排，以确保调岗的顺利进行。
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