第2种观点： 法律分析：每个月交1500元的社保，假如是企业职工，社保缴费年限30年，当地社会平均工资为7142元，养老保险缴费指数为2，那么60岁退休的话，养老金会由基础养老金和个人账户养老金组成。其中基础养老金等于7142*4/2*30*1%=4285元；个人账户养老金等于1142*12*30/139=2958元。那么加起来的养老金就可以达到4285+2958=7243元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第1种观点： 法律分析：劳动者退休基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，很多具体数据不确定，是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。工资15000元，如果公司按照其实际工资为标准进行社会保险的缴纳，那么其具体如下： 养老保险单位20%-3000 医疗保险单位10%-1500 失业保险单位1%-150 工伤保险单位0.5%-75 生育保险单位0.8%-125 个人需要缴纳的部分：养老8%-1200，医疗2%-303，失业0.2%-30. 因此个人需要缴纳1533元，单位需要缴纳的是4850元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第2种观点： 法律分析：退休工资是根据当地的社平工资和缴纳年限来计算的，每个地区因为经济水平的不同，缴费基数13000退休领的钱也是有所不同的，建议直接咨询社保局。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。