法律分析：根据我国《劳动保障法》的规定，对于工伤认定结果有异议的职工，可以向社会保险经办机构提出工伤认定异议复查申请。此外，对于被认定为工伤的职工，其医疗费、伤残补助金、停工留薪期间工资、一次性工亡补助金等应由用人单位或其 insurers 承担的费用均应予以报销或支付。因此，工伤认定异议复查申请是免费的。
法律依据：
1. 《劳动保障法》第五十二条：工伤认定有争议的，由职工或其近亲属、用人单位或者社会保险经办机构提出异议，由社会保险经办机构复查；职工、用人单位对复查结果有异议的，可以申请仲裁或者提起诉讼。
2. 《劳动保障法实施条例》第二十二条：社会保险经办机构对职工提出的工伤认定申请应当按照规定受理，及时进行审查，并向申请人出具答复。职工因工作原因发生的工伤，社会保险经办机构应当依法认定。
3. 《劳动保险条例》第十一条：被认定为工伤的人员，其医疗费、伤残补助金、停工留薪期间工资、一次性工亡补助金等，由用人单位或者其 insurer 承担。