跨市调动需要经批准，由中组部到调入省，召开干部大会，宣布调动决定。如果人员调动可以参考：
1、你需要做通你现工作单位的工作，必须单位同意。
2、你要调动到其他市区工作的话，需要对方愿意接受。同时，且这个单位有编制和职位空缺。
3、办理公务员转任手续。调出单位及人事主管机构需要有同意的意见，即需要加盖现单位和人事局的意见。调入单位要加盖同意接受的意见，同时加盖人事局的意见。 四、商调之后，就可以正式调动。
一、异地调动流程如下：
1、具有公务员身份，向调入单位写书面申请，如果调入单位同意接收，会向调出单位发出调档函；
2、审档过关后，调入单位会发出商调函和拟调表并盖章；
3、调出单位同意调出并盖章，消编、开减编证明，并去财政局消工资；
4、调出单位开干部调动介绍信；
5、调出单位开工资介绍信；
6、携带拟调表、工资介绍信、干部调动介绍信，减编证明去调入单位报到。
二、调动
1、在所在单位工作满5年以上，结合自身工作经历、专业特长、家庭生活等实际情况需要调整工作岗位的非领导职务人员；
2、所学专业与调入单位所需专业对口或相近的非领导职务人员。
3、申请岗位调动的人员应自主联系接收单位，并由所在单位申报材料(个人报送的不予受理），按规定的审批程序办理调动手续。
借调的一般按以下审批程序办理：
1、镇区分局由于承办专项工作需要借调人的，经征求市局分管领导和相关单位意见后，报市局政治处审批。
2、市局直属单位由于承办专项工作需要借调人员的，经征求市局分管领导和相关单位意见后，报市局政治处审批。
3、其他党政部门由于承办专项工作需要借调人员的，经征求市局分管领导和相关单位意见后，由市局政治处视情况报市局审批。
法律依据：
《机关组织管理条例》
第二十六条 调任、转任到机关担任人民职务的，应当符合担任机关人民的条件和拟任职位所要求的资格条件。机关应当对调任、转任人选进行严格考察，并按照管理权限审批。必要时，可以对调任人选进行考试。