法律分析：1.员工劳动合同原件一份。
2.员工身份证复印件。
3.员工毕业证书复印件。
4.就业失业登记证（如果员工是外地的则不要）。
5.职工养老保险花名册盖章，一式两份。
6.就业登记人员花名册盖章，一式两份。
7.若员工未办理医保卡，则需要员工的电子照片，在参保一月后办理医保卡。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。