工伤中陪护费的计算方法是根据生活自理能力的程度来确定，生活完全不能自理的护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的50%，生活大部分不能自理的护理费为40%，生活部分不能自理的护理费为30%。
法律分析
工伤中陪护费的计算：生活完全不能自理的护理费=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×50%；生活大部分不能自理的护理费=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×40%；生活部分不能自理的护理费=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）30%。
拓展延伸
工伤陪护工资的法律规定及申请流程
工伤陪护工资是根据相关法律规定，为工伤人员的家属提供的一种经济补偿。根据我国《劳动保险条例》的规定，工伤陪护工资的计算方法是以工伤人员的工资作为基准，按一定比例进行计算，并在一定期限内支付给工伤人员的家属。申请工伤陪护工资需要提供相关的证明材料，如工伤认定书、工资证明、家庭关系证明等。申请流程包括向所在单位或劳动保险部门提交申请，经过审核后，由劳动保险部门进行核定并支付给工伤人员的家属。工伤陪护工资的支付期限、支付比例等具体细则可根据不同地区的法规有所差异，建议申请人在申请前详细了解当地的法律规定和申请流程。
结语
根据相关法律规定，工伤陪护工资是为工伤人员家属提供的一种经济补偿。根据劳动保险条例，工伤陪护工资的计算方法是以工伤人员工资为基准，按比例计算并在一定期限内支付给家属。申请工伤陪护工资需提供相关证明材料，如工伤认定书、工资证明、家庭关系证明等。申请流程包括向单位或劳动保险部门提交申请，经审核后由劳动保险部门核定并支付给家属。具体支付期限、比例等细则因地区法规有所差异，建议申请人详细了解当地法律规定和申请流程。
法律依据
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。