法律分析：乡镇企业工作，不计算工龄。只有机关事业单位，国企单位，县级以上的集体企业职工，经过劳动部门批准正式录用的固定职工，才计算工龄。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十五条 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由规定。