律师分析：
可以去劳动部门核实。应该到单位档案室查询，档案里具体参加工作年限，以档案为准。如确实少算了工龄，可到社保局要求改过来，按实际工龄领退休金。具体损失可以向社保部门申请复议或者提起行政诉讼
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市规定，抱备案。