法律分析：一、劳动教养违反。二、劳动教养违反《立法法》规定的法律保留原则。三、劳动教养违反正当法律程序。四、劳动教养违反罪刑相当的要求，显失公平。五、劳动教养严重侵犯公民权利。六、劳动教养成为地方谋政绩与谋利的工具。七、劳动教养成为不稳定的根源，破坏党和的形象。八、劳动教养违反国际义务，有损国家形象。
法律依据：《中华人民共和国》 第三十七条 中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。任何公民，非经人民批准或者决定或者人民决定，并由机关执行，不受逮捕。