法律分析：
提前三十日向公司提出离职，留下相应证据，三十日后劳动关系解除。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者想辞工的话得提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，员工试用期离职只要提前三天，转正员工提前一个月提出。