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稳定就业岗位措施

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稳定就业岗位措施

1、不裁员、少裁员。

2、定期辅导、学习、交流工作心得,参加专业培训。

3、传统节日开展庆祝活动或发放传统物品。

4、八小时工作制、双休、国定假期,如需加班则按国家规定额度发放加班费。

5、女性职员享有带薪产假。

严格遵循以上措施。在和谐工作环境中没有负担没有顾虑,怀着轻松的好心情迎接每一个工作日,只有最佳的精神状态才能创造最值得骄傲成果!

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