公司扣员工社保却不及时打钱是否正常？根据《劳动法》，用人单位应按时足额为员工缴纳社保费。若公司存在违规操作，员工可协商解决或向仲裁委员会申请劳动仲裁。维护自己权益需了解法律法规，关注社保情况。
法律分析
最近，我们公司每月都会扣员工的社保，但是半年才往社保卡里打一次钱，这种情况是否正常？
根据我国《劳动法》规定，用人单位应当按时足额为职工缴纳社会保险费。然而，有些公司却存在拖延或者违规操作的问题。像这种情况，员工可能会因为社保扣款时间过长而受到不必要的困扰。
对于这种情况，我们可以先进行协商。若单位没有给员工办理社保，建议先进行协商，协商不成的，可以收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。在此过程中，我们应该了解相关法律法规，维护自己的合法权益。同时，我们也要时刻关注自己的社保情况，确保自己的权益得到维护。
拓展延伸
厂里社保缴纳频率与发放频率不一致，是否存在问题？
存在问题。根据相关法律法规，雇主应按时足额缴纳员工的社保费用。厂里每月扣社保，却半年才往社保卡里打一次钱，明显与法律规定不符。这种做法可能导致员工的社保权益受损，无法及时享受社保待遇。建议员工及时与用人单位沟通，要求按照规定缴纳社保费用，并保留相关证据。如若用人单位拒绝履行义务，可向劳动监察部门投诉举报，维护自身权益。同时，建议咨询专业律师，了解具体法律途径，以保护自己的权益。
结语
建议员工及时与用人单位沟通，要求按照规定缴纳社保费用，并保留相关证据。如若用人单位拒绝履行义务，可向劳动监察部门投诉举报，维护自身权益。同时，建议咨询专业律师，了解具体法律途径，以保护自己的权益。
法律依据
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第七章 社会保险费征缴 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第七章 社会保险费征缴 第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。