出具诊断证明是根据病情来决定的，如果病情影响到工作，可以休病假。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：如果你的病不影响正常工作或者是较轻那就不能休假。根据用人单位的具体情况确定，休病假通常需要提供一些证明：医院出具的病明书；证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效；请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。