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人力部工作职责 篇9

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　　1. 管理团队的业务运营，梳理团队的工作流程;

　　2. 帮助团队拓展业务;

　　3. 协调统筹公司的各类资源，为团队打造好的办公流程，为客户提供专业化的服务;

　　4. 按照公司的要求，达成业绩目标。
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