产假包含休息日，不包含国家法定休假日。
国家规定的产假一般为98天，加上延长的60天产假共计158天，可以从产前15天起享受，原则上连续使用。产假包含休息日，不包含国家法定休假日。国庆节含有3天法定节假日，如产假跨越了国庆假期，可以向后顺延3天。
一、申领生育保险待遇需提交下列材料：
1、本人的身份证；
2、代为申领的，提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证；
3、乡镇、事处出具的《生育服务证》或人口和计划生育行政部门出具的《再生育服务证》；
4、协议服务机构出具的婴儿出生、死亡证明。
二、申请生育津贴需准备以下材料
1、本人的身份证；
2、代为申领的，提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证；
3、乡镇、事处出具的《生育服务证》或人口和计划生育行政部门出具的《再生育服务证》；
4、协议服务机构出具的婴儿出生、死亡、流产医学证明、专家鉴定证明和节育手术证明等；
5、病历、医疗费用收据等有关凭据；
6、市门规定的其他证明材料。
法律依据：《安徽省人口与计划生育条例》 第三十二条 对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：
（一）女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；
（二）男方享受三十天护理假；
（三）在子女六周岁以前，每年给予夫妻各十天育儿假。
职工在前款规定的产假、护理假、育儿假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。