煤矿工伤赔偿标准包括13种具体内容：治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。
法律分析
煤矿工伤赔偿标准，总的来说，可分为以下13种：
1、治(医)疗费。
2、住院伙食补助费。
3、外地就医交通费、食宿费。
4、康复治疗费。
5、辅助器具费。
6、停工留薪期工资。
7、生活护理费。
8、一次性伤残补助金。
9、伤残津贴。
10、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
11、丧葬补助金。
12、供养亲属抚恤金。
一次性工亡补助金。
拓展延伸
煤矿工伤赔偿标准的适用范围和申请流程
煤矿工伤赔偿标准的适用范围和申请流程是指在煤矿工作中发生工伤后，受伤员工可以根据相关法律法规获得相应的赔偿。适用范围包括煤矿工作期间发生的意外伤害、职业病等。申请流程一般包括以下几个步骤：首先，受伤员工需要及时报告事故，并尽快就医治疗；其次，员工需要向所在煤矿或相关部门提交工伤申报书，提供相关证明材料，如医疗证明、事故报告等；然后，煤矿或相关部门会进行审核，并根据工伤赔偿标准进行赔偿额的确定；最后，赔偿款项将通过银行转账或其他方式支付给受伤员工。申请流程的具体细节可能会因地区和具体情况而有所不同，建议受伤员工及时咨询相关部门或律师以获取准确的指导。
结语
煤矿工伤赔偿标准涵盖了13种不同的赔偿项目，包括医疗费、康复治疗费、伤残补助金等。申请赔偿需要按照一定的流程进行，包括报告事故、提交申报书和相关证明材料等。具体的流程可能因地区和情况而有所不同，建议受伤员工咨询相关部门或律师以获取准确的指导。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由社会保险行政部门会同卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意；
工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。