加工厂企业拆迁补偿标准包括土地、房屋价值补偿、搬迁、临时安置补偿、停产停业损失补偿和补助奖励。对补偿决定不满意的可以申请行政复议或提起行政诉讼。
法律分析
加工厂企业拆迁补偿标准：
1、被征收土地、房屋价值的补偿，包括对土地、地上建筑物及附着物的补偿；
2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿，包括实际经营损失也可酌情计算预期经营损失；
4、对被征收人给予补助和奖励，如速迁费、拆迁奖励等费用。被征收人对补偿决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。
拓展延伸
企业拆迁的法律保护与赔偿措施
企业拆迁涉及到法律保护与赔偿措施的问题，是一个重要的议题。根据相关法律法规，企业在面临拆迁时享有合法权益的保护。首先，在实施拆迁时必须依法程序，确保程序的合法性和透明度。其次，企业拆迁需要进行合理的评估和补偿。这包括对企业的资产、设备、土地等进行评估，并根据评估结果给予合理的赔偿。此外，拆迁过程中还应考虑企业的经济利益和社会影响，努力减少对企业经营的不利影响。总之，企业拆迁的法律保护与赔偿措施是为了保障企业的合法权益，确保拆迁过程的公平、公正和合理。
结语
企业拆迁涉及的法律保护与赔偿措施是为了保障企业的合法权益，确保拆迁过程的公平、公正和合理。根据相关法律法规，被征收人享有多项补偿权益，包括土地、房屋价值的补偿、搬迁、临时安置的补偿、停产停业损失的补偿以及补助和奖励等费用。同时，被征收人有权依法申请行政复议或提起行政诉讼，维护自身权益。在拆迁过程中，应遵循合法程序，进行合理评估和补偿，兼顾企业的经济利益和社会影响，努力减少对企业经营的不利影响。
法律依据
《国有土地上房屋征收与补偿条例》
第十七条作出房屋征收决定的市、县级对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。