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劳动仲裁不承认录音

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法律分析:在这种情况下,可以把证据提交给,由来判夺证据的可靠性。如果只有录音证据,没有其他证据佐证录音内容的,那这个录音证据就属于孤证,而且录音证据效力较其他证据低,对方不承认时,只能由根据录音的真实程度、结合案件具体情况判断是否采纳录音证据了。

法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第七十一条:人民对视听资料,应当辨别真伪,并结合本案的其他证据,审查确定能否作为认定事实的根据。第七十五条:人民对当事人的陈述,应当结合本案的其他证据,审查确定能否作为认定事实的根据。当事人拒绝陈述的,不影响人民根据证据认定案件事实。

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