单位方式参保，工资一万，个人需交社保费用为医疗保险200元，养老保险800元，失业保险100元。单位需承担医疗保险800元，养老保险2000元，失业保险200元。
法律分析
关于工资一万要交多少社保问题，单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担百分之二，单位承担百分之八；养老保险：个人承担百分之八，单位承担百分之二十；失业保险：个人为百分之一，单位承担百分之二。
拓展延伸
社保缴纳标准与工资挂钩吗？
社保缴纳标准与工资挂钩，但具体情况因地区和而异。一般来说，社保缴纳金额是根据员工的工资基数来确定的。工资基数是根据个人实际工资收入和当地规定的缴费比例计算得出的。不同地区和不同社保可能有不同的缴费比例和上限，因此具体的缴纳金额会有所差异。建议您咨询当地社保部门或雇主，了解具体的社保缴纳标准和金额。请注意，社保缴纳是法定义务，确保您按时足额缴纳，以保障自己的社保权益。
结语
社保缴纳标准与工资挂钩，具体情况因地区和而异。工资基数是根据个人实际工资和当地规定的缴费比例计算得出的。建议咨询当地社保部门或雇主，了解具体的缴纳标准和金额。请确保按时足额缴纳，保障自己的社保权益。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。