工伤生育失业每个月交多少

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法律分析：五险一金是每个月都要交。五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％，五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中，不同的保险其缴费比例会有所不同。具体如下：1、生育保险：个人不缴费，全部由单位承担。如北京户口一般是

法律分析：工伤生育险缴费比例是由当地的省市决定的，生育险一般为1%左右，工伤险在0.5%-2.5%之间。失业保险，按月缴费，本人工资的1%缴费，单位承担2%。另外，工作类型也是决定工伤险缴费比例的因素之一。一般来说，危险程度越高的工作，工伤险的缴纳比例也就越高。法律依据：《中华人民共和国社会保...

失业保险：单位=10000×1%=100元；个人=10000×0.2%=20元。工伤保险：单位=10000×1%=100元；个人=0元。生育保险：单位=10000×0.8%=80元（并入医保后不再单独计算）；个人=0元。公积金计算：单位与个人合计=10000×10%×2=2000元（未超最高额6096元，有效）。年度调整说明：每年7月，根据最新...

3、失业保：单位2%，个人1%。4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。6、住房公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最...

养老保险：单位16%，个人8 医疗保险：单位10.8%，个人2 失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴 工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴 2020年北京住房公积金缴存比例 住房公积金管理中心继续执行5%至12%的缴存比例，月缴存基数上下限为2200-27786元。企业社保公积金缴费计算...

法律分析：交570左右。具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月缴纳21%；医疗保险:单位每个月缴纳9%；失业保险:单位每个月缴纳2%；工伤保险:单位每个月缴纳0.5%；生育保险:单位每个月缴纳0.8%；住房公积金:单位每个月缴纳8%；单位每个月缴纳的社保比例应该是41.3%。法律依据：《中华人民共和国社会...

个人缴费金额计算：具体个人缴费金额需根据个人月工资基数乘以0.3%计算。例如，如果月工资为5000元，则失业保险个人缴费部分为5000×0.3%=15元（注意，原示例中0.4%为错误表述，已更正为0.3%）。工伤保险：缴费主体：工伤保险的缴费由单位承担，个人不缴费。缴费费率：工伤保险的费率根据用人单位的工伤...

以个人交纳养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%的标准计算，假设缴费基数为3000元，每月三险费用合计为3000元乘以11% = 330元。实际缴费金额应向当地社会保险局咨询或通过官方网站查询。社保的缴费比例：1、按照国家规定，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项；2、养老保险的个人...

1、职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%*月工资；个人缴纳8%*月工资，2、职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%；3、失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；4、工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳；5、生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳；...

具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己...