韶关市第五中学动漫社及同好会简称（WZACG）
创建目的：提高同学们的自我动手能力，丰富同学们的社会实践经验。
开阔同学们的视野，扩大同学们的想象空间。解开同学们的思想枷锁，
让同学们去追求更具幻想、富有意义的世界。
创建宗旨：本社团是有利于发展我校学生多方面兴趣爱好，使其中爱好动漫的同学们可以一起互相认识、互相交流讯息并且能够一起进行与动漫相关的活动，并且增加动漫爱好者的集体活动能力的有爱的向上的非盈利性社团。其名称中的ACG意思为“Comic”、“Anime”、“Game”。
活动内容：
1、定期举行信息交流会。
2、在韶关地区举办的大小漫展多数会组织一同参加，并着手参加表演。
3、动漫相关知识传授活动。
4、积极参加学校各部门、社团举办的活动等。
社团下设部门：团部、制作部、组织部、财务部、COS部。
管理结构图：
制作部、副
组织部、副
社长、副社长
财务部、副
部、副
部门职能：
团部：①听取并总结校方、指导老师、学生的意见或建议，向全体社
员汇报②管理社团内部的相关事宜③招收并审核新社员，保存社员档案。④有权利审议并投票通过或否决各部门及社长副社长的方案（前提票数超过三分之二）。⑤保存各个部门上交的档案。
制作部：①定期制作本社动漫电子杂志。内容：关注动漫的新动态，
推荐好的动漫及好的音乐，与漫友进行互动。制作本社的轻小说、动漫画集、并在此发表。中间加公益广告。②不定期制作本社的海报、视频③负责办好本社的社员的证件及入会申请书。
组织部：①组织社员外出活动，并做活动记录②与各动漫分会联系，参与各种与动漫相关的演出③与校内其他社团积极联系，互相了解增进感情。④负责本部宣传。
财务部：①征收并保管好团费，做好记录上交团部②管理社团费用，保证社团正常运作③购买社团所需要的物品，做好记录上交团部。④保管并护理社团的Cosplay服装，及公共财务。
COS部：①接受表演任务并排练。②培养新的Cos手，记录表演细节。③审核实习Cos手。④培养节目主持。⑤指导Cos练习。
职务任免：
社长、副社长由团部选出
各部门、副由各部门成员自行选出
团部由社长、副社长、各部、副加十名社员组成（十名社员
由社长、副社长直接选出）
Cos手：由实习Cos手中审核选出（审核条件：参加3次Cos上报团部备案）
实习Cos手：由Cos手助理中审核选出（审核条件：3次帮助Cos手
表演，由Cos手决定是否通过审核上报团部备案）
全体职务分布图：团部
↓↓↓↓
制作部组织部财务部COS部
↓↓↓↓
↓↓↓↓
副副副副
电子杂志主编宣传Cos手
轻小说编写实习Cos手
制作动漫画Cos助理
人数设定：
团部：15人。
社长：01人。副社长：01人。
各：01人。副：01人。
电子杂志主编：02人。轻小说编写、制作动漫画不设上限。
宣传：不设上限。
Cos手、实习Cos手：不设上限。Cos助理由Cos人数决定。
社团成员的义务与权利：
1、社员在任何集体活动中要带好本社证件。
2、社团成员有交纳社团运作费的义务。
3、参加自由：拥有决定是否参加本社团的自由。本社团不会强制任何人入社，也不会以任何手段要挟社团成员留下。要退社，交纳社团运作费的均摊剩余部分会返还给社员。
4、活动参与自由：开展的活动有参与自由，不以任何形式强制要求参加任何活动。
5、社团社长、副社长、各、副有义务交待好临时继任人的义务。
6、对所得动漫资讯有义务共享。
7、全体老师、学生有向社团提出议案的权力。团部应尽快审理议案并做出答复，提出的议案一定要是有利于社团的发展与符合基本道德的。
8、在活动中有权拒绝违反本章程行为的要求并举报（如果是管理做得不足或成员违规的问题向副社长举报），社团活动的时候遇上突发事情的时候可以申请发起临时民主表决。
9、参加社团议会的时候，有不先计算私利，而优先判定是否对社团有利的义务。
10、全体社员使用即时通讯工具开会，可以请假。可自行召开本部门会议。
职位、部门权限设定与管理规则
1、本社团不使用“会费制度”。为了非盈利社团的运作，设立“社团运作费”。社团运作费仅用于宣传、、购买Cos服装等，不包括各种活动的用费。活动所用费用活动的时候再AA制。每位成员正式入社时交纳25元人民币的社团运作费（5元人民币为证件制作费用）。在社团运作费不足的时候，由财务部提出，通过团部审核确实，会再公开向成员征集。
2、不允许社团成员同时在社团内管理部门身兼数职。
3、社长、副社长为社团负责人。由指导老师担任名誉顾问。团部为社团最高权利机关。
社团规定：
（一）入社、退社手续
1、社员入社，需详细阅读以下条例，并签字。入社社员需填写表格，材料由团部保存。
2、社员可办理退社手续，将退社申请提交至团部。3次无故缺席社团活动者，视自动退社。
（二）出席情况
1、不能出席社内活动者，提前一星期向所在部汇报。
2、每次活动，都需当场签到，每次活动结束，签到记录由支援部统一保存。3、1次无故缺席社团活动，将在社团群上点名。2次无故缺席社团者，写个人检讨，若不写或拒绝写有团部决定是否开除。
4、组长2次无故缺席，团部开会确定是否将其撤职或写个人检讨。
5、各提前3周通报社员活动计划。
（三）社员福利及义务
1、各漫展举办期间，社员可自行向组织部订购社团统一活动门票。
2、入社一年以上的社员，生日可提前1个月以书面型式写申请，由团委开会通过，社团安排人手为其拍摄私影。
3、社团成立后，会定期制作社团介绍材料，此内部刊物主要介绍社员情况，有ＣＯＳ照、生活照等详细介绍等，还包括社团活动记录等。
（四）社内活动
1、社内组织的COS活动，社员应积极参与，及时将希望COS角色告知相关人员。原则上采用自愿机制。
2、COS外景通知会提前一个月发布。COS比赛通知提前一个半月发布。
3、COS比赛，无法出席者，提前2星期通知，COS角色由社团其他成员顶替参加比赛。
（五）选举情况
1、原则上社团成立一年内，为了保证社团的稳定和良好发展不进行社长选举。1年后根据社团情况进行团部投票选举。
2、五分之四社员对社长不满的情况下，可对其直接罢免。由团部选举社长。罢免后一周内交出所有社团相关物品，交团部保管。
3、社长选举时，团部投票选举，得票数最高者当选社长。
4、各组社员三分之二对其组长不满，可直接将其撤职。由本部社员举行不记名投票，产生新。
（六）补充事项
1、社长、副社长、各组组长，可以与其它社员自由恋爱。
2、社内人人平等，地位不分高低，社员要有组织有纪律，对组长有任何不满，或认为组长有偏私行为，可直接向副社长或社长反应情况，由团部开会讨论，情况严重更会请当事人一起参与会议。
4、凡对以上所有内容如果不满意处可以反映至团部，团部二分之一同意，可以对其正式修改和补充。