2022年内涝办年终工作总结
今年以来，城区内涝防汛工作在局的高度重视与正确领导下，坚持“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的工作方针，更新观念，调整思路，抓住“防汛岗位责任制，防汛工程建设，防汛预案，抢险队伍，抢险物资”五个关键环节，做到汛前准备工作充分，各项措施扎实有效，各责任单位分工明确，全力协作，科学调度，主动应对，顺利的完成了全年城市内涝防汛工作，现就全年工作做以总结。
一、提高认识，超前谋划，把防汛准备工作提前做到位。 今年年初，我办就在总结去年防汛工作经验与教训的基础上，提早对城区防汛预案进行了重新修订，新的预案针对我市历年防汛工作中出现的薄弱环节和不足，从科学性，实际操作性出发，做到实施步骤环节更紧密，措施更周密，责任划分更细化，为城市内涝防汛抢险提供了实施依据。在主汛期到来之前，我们对城区排水管网、立交桥、地下通道、低洼易涝区等防汛重点目标，进行了认真细致的检查，并督促市政处在主汛期前对管网进行一次彻底的疏通和清淘，共清掏排水井5760座，疏通管道6570米，清掏淤泥115车。召集各有关部门召开城市内涝防汛工作会议，根据各单位的工作实际情况，强调重点，提出要求，划分责任，要求各单
位限期制定防汛预案，组建抢险队伍，落实抢险物资准备工作，并进行了检查和落实。做为城市内涝防汛指挥部门，认真听取了各单位对防汛工作中存在的困难和问题，并及时协商解决，消除了隐患。对暂时无法解决的困难，商讨应对措施，尽量降低灾害造成的损失。
二、领导高度重视，层层落实责任制。
城市防汛因人口密集，经济发达而具有特殊性和复杂性，直接关系到人民生活呢方方面面，因此，必须认真落实以行政首长负责制为核心的各级防汛责任制，局领导对城区防汛工作十分重视，局系统组建了以王*为总指挥，朱*为副指挥，局领导班子其他成员为成员的指挥部，各领导成员和成员单位进行了防汛责任分工，市区重点防汛目标全部责任到人，由于分工明确，责任到人，各级分包责任人都能认真履行各自的职责，杜绝了推卸责任的现象。
除局系统外，我们还对全市的防汛工作进行了责任划分，秦都、渭城、高新区、住建局、咸阳湖管理处等主要责任单位，分别按职能和辖区履行防汛责任，并要求制定防汛预案，组建防汛抢险队伍。做到各司其职，各负其责。
三、建立健全防汛值班制度，做到防汛信息、指令传递及时、准确。
为了保证汛期气象信息，防汛指令能迅速传递到各级防
汛部门，防汛值班工作就显得尤为重要。今年，我们于5月1日起，提前进入24小时防汛值班状态，每班都有领导带班，针对有些同志存在的麻痹大意思想，在汛前局领导重申了防汛值班工作的重要性，要求严格执行防汛责任追究制度，严明防汛工作纪律，进行不定时抽查，起到了很好的警戒作用，今年的防汛值班未出现擅离职守现象，在7、8月的几次强降雨天气发生时，由于及时将气象信息传递到各成员单位，启动防汛预警，抢险人员按责任分包提前到达防汛抢险岗位，为抢险工作赢得了时间，使暴雨造成的灾害降低到了最小程度。
四、 今年防汛工作的完成情况。
今年我市气候异常，尤其是进入7月份以后，出现了少见的持续连阴雨及强对流天气，城区西兰、乐育、新兴立交桥因积水封闭，部分道路积水,交通受阻，一些路段路灯设施发生故障、绿化设施受到损坏。经过全体防汛人员的全力抢险，得到了及时恢复。在今年的防汛抢险工作中，我们既经受了内涝灾害考验，取得了经验，同时，也暴露出城区防汛抢险在应对大暴雨时存在的一些问题。
五、主要经验有：
1、气象信息传递及时，防汛指令能立即贯彻执行。
2、各责任单位反应迅速，能提前进入防汛责任区域，为抢险赢得时间。
3、积水严重路段，立交桥、地下通道警戒标志放置及时，醒目。
4、责任划分明确，抢险人员能认真履行职责。
六、存在的问题与明年工作重点。
由于造成我市内涝的主要原因是：1.连通市区南北交通的主要道路均有下穿式立交桥，北靠塬坡，一遇暴雨容易形成积水导致交通中断；2.市区排水管网老化、管径小，无法满足暴雨天气排水要求。而这些问题在短期内难以有效的改变，所以，在今后的防汛工作中，我们首先要做好立交桥泵房排水设备的更新，提高排水应对能力；其次，争取资金对部分老城区排水管网逐步进行改造，减少雨天积水路段范围；
今年的工作已经结束，通过对全年工作的回顾与总结，我们不仅增加了应对大暴雨灾害的经验，也发现了存在的问题，明确了工作的方向与重点，为明年的城区防汛做好准备。
.
二〇一一年十二月四日
办公室年终工作总结 1700字
办公室年终工作总结
不知不觉2022年就要过去，崭新的一年慢慢的向我们走来，回首这一年，办公室在公司领导的直接指挥下，在兄弟部门和基层单位的帮助和支持下，全体员工团结一致，努力工作，较好地完成了各方面的工作，特别是在上传下达、为领导提供决策依据、修改和改进公司制度等方面做了大量、细致的具体工作，并取得了一定的成绩，基本上做到了“团结高效、热情周到”。 现将一年来的工作总结汇报如下：
一、牢固树立服务意识
1、认真做好综合办公室的文件整理工作
2022年1月至11月，按照公司要求拟定和修改了各项综合性文件、报告；整理了对外发文和外部收文，认真做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。
2、协助公司领导，完善公司制度
根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《公司设备器材使用协议书》、《车辆管理制度》、《卫生管理制度》、《公司员工打卡制度》等。
3、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作
对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。
二、狠抓规范化管理，努力提高工作效率。
办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点；再加上办公室人员少，工作量相对比较大。如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆
满完成任务是难以办到的。在具体工作中，围绕办文、办会、办事，以规范化建设为要求，在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调；对会议材料、议案、议题、会议秩序等项工作做到了科学而又精简的结构安排；对起草的工作报告做到了高效、优质、针对性强；对公文的处理做到了准确规范，传递迅速。
三、加强组织纪律性，做到步调一致
如何将办公室高效的运转起来，在一定程度上取决于是否有严格的纪律，这就要求办公室每一个同志都必须有强烈的责任感。但是，在工作中，我们发现有个别同志对工作不负责任，办事拖拉，经常迟到早退。针对存在的问题，主任首先从自己做起，处处以身作则，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。我们还利用召开办公室人员会议、个别谈心等形式进行帮教，不断加强思想政治工作，努力提高大家政治思想素质和业务素质，使每个人都具有强烈的事业心和公而忘私的责任感，以无私奉献的精神做好领导交办的每一件事，做每一件事都像为自己家里办事那样认真。
四、搞好团结是办公室开展一切工作的保证
办公室是公司一个对外窗口，每一个人的一举一动，一言一行往往会影响到公司的形象。特别是我们承担的任务都比较繁杂琐碎，在许多事情上不仅需要个人具有独挡一面开展工作的能力，更多的时候要靠集体的力量、集体的智慧共同协作，去完成某一样事情。因此，搞好团结，充分调动大家的积极性是我们着重抓的第三个内容。到目前为止，办公室在团结问题上，一直做的比较好，大家不管是在工作上，还是在生活中都能互相信任，互相理解，互相帮助，共同去完成公司交办的每一项任务。
当然，在平时的工作中，有时也免不了有一些嗑磕碰碰，我们主要是在如何引导上下功夫，求大同，存小异。发生矛盾并不可怕，关键是如何正确对待。办公室目前已形成一种好的风气，就是在工作中或在互相配合时有什么事情觉得不妥，或者有想法、有意见，大家都能开诚布公，坐下来谈一谈，互相沟通，减少误会。但是我们在团结问题上，也不是在搞一团和气，该坚持的，就坚持，该批评的，就批评，决不手软。同时，我们反复告诫大家：不利于团结的话不说，不利于工作的话不说，不利于办公室的话不说，不利于公司发展的话不说。
一年来，我们办公室虽然取得了一些成绩，但距离公司上级要求、和兄弟单位的工作相比，在全面发展上，在争先创优上，都还存在一定差距。在今后的工作中，我们要认真履行办公室职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平。新世纪，新形势赋予了办公室新的历史重任，办公室愿与行业内同行一起奋力拼搏，锐意进取，与时俱进，通过不懈的努力为办公室的建设和行业的发展增砖添瓦。
集团办公室
2022年12月28日