质量管理体系文件
临时用工安全管理须知
文件编号： DLHBC-JZ-XZ-013 版本号:
2.1
审核人：
批准人: 受控状态： 受控
发布日期： 2019年5月15日 实施日期： 2019年5月15日
临时用工安全管理须知
目的
加强临时用工安全管理，确保临时用工及相关生产作业安全，防止发生意外伤害
1. 事
故。
2. 适用范围
适用于本单位对临时用工的安全管理工作。 3. 职责
3.1办公室（人事教育科）负责临时用工的招用审查工作。 3.2临时用工使用单位、部门负责使用期内的安全管理。 4. 工作须知
4.1基层单位、部门需招用临时用工人员必须先向办公室（人事教育科）报送临 时用工计划。
4.2基层单位、部门所报的临时用工计划经办公室（人事教育科）审核，然后上 报主管领导审批同意后，方可组织实施。
4.3雇用临时用工人员，首先要进行资质审查，必须符合国家劳动部门临时用工 的有关规定。
4.4招用临时工必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻“谁雇用，谁管 理”，“谁用工，谁负责”，依法承担起临时用工的安全管理的权力和义务，切实保障 单位正常的安全生产秩序，保护职工的安全和健康。
4.5招用的临时工，必须经过安全教育和上岗前培训，考核合格后方可上岗作业。 特种作业人员必须持有劳动监察部门核发的“特种作业人员操作证”方可招用，各单 位主管部门应做好监督检查工作。
4.6招用临时工签订合同或协议时，应将安全责任和义务等项事宜写进条款，双 方都要严格履行、信守规定，并接受主管部门的监督检查。
4.7 处对经审查批准使用的各类外用工及临时工，必须及时向处安全部门备案并 报送手续复印件，安全部门必须随时掌握本单位外用工和临时工的各种情况。
4.8临时用工人员发生的各类事故，用工单位要按规定报告，并严格按“四不放 过”的原则进行处理。
4.9用人单位未按规定进行安全教育和岗位培训，使临时工不会操作或不懂安全 规程而造成事故的，追究有关人员责任，严肃处理。
5.引用和支持性文件
BHHB-HD-XZ-01&航海保障中心雇佣临时用工安全管理规定（实行）》