员工调岗降薪通知书【篇一：降职降薪通知书】
降薪通知书：
现因你 。
公司决定对你予以记过处理，降薪至 月薪/元，希望你。
部门直属领导：
年 月日 人事部负责人：
年 月日
总经理：
年 月日
年 月 日本人已收到《降职降薪通知书》，并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。
员工签名：
年 月日
【篇二：降薪通知书】
降薪通知书：
根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准
第一条：
客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量（m）达到80万以上，确认为客户经理级别，享受正式员工待遇。三个月为一个考核期。
因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。下调工资不是最终目的，希望你更加努力，争取完成目标。若9月份完成目标，工资将于10月份恢复。博睿需要大家一起努力，共同成长！ 本次通知9月份正式实行。
被通知员工 ：
执行部门：
通知
下达时间：
【篇三：调岗通知书范本01-改】
调岗通知书